最近跟几个HR一又友聊天，发现全球都卡在并吞个坑里：制定团队主义要么靠拍脑袋，要么开完会整理半天还合手不住要点，口试时记札记跟不上，OKR面谈完的内容又散又乱，光整理这些就得占去泰半的放工时辰。我我方之前也深有体会，上个月招运营岗，口试了5个候选东说念主，光整理口试纪录就花了3小时，还漏了好几个候选东说念主提到的中枢格式细节，差点错过最顺应的阿谁。直到共事推选了听脑AI，用了快3个月，面前不论是口试、OKR面谈照旧需求磋商会，唯一触及团队主义有关的事，我都离不开它。

先从最基础的功能提及，等于实时转写。我第一次用是在口试的工夫，之前总惦念记札记跟不上，要么漏了候选东说念主的关节答复，要么分神纪录忘了追问。用听脑AI的话，唯一大开APP，聘任“口试场景”，它就能自动离别我和候选东说念主的对话，实时转写成翰墨，准确率能到98%以上，连候选东说念主说的专科术语都能准确识别。上周面一个作念用户增长的候选东说念主，他提到了我方用“私域社群裂变3个月拉新10万”的格式，我那时没来得及记，口试罢了后，听脑AI不仅把完好意思对话转写出来，还自动高亮了“私域裂变”“拉新10万”这些我提前拓荒的关节词，一分钟就生成了口试选录，中枢才气、格式申饬、薪资预期一目了然，原本要花1小时整理的内容，王者荣耀投注app5分钟就解决了，再也毋庸加班补纪录。

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再来说团队主义制定的中枢场景——OKR面谈。之前每次部门开季度OKR会，全球七嘴八舌聊一堆，我要一边记一边索求，开完会还得花3小时把统共东说念主的发言整理成结构化的OKR，常常漏了某个共事提到的关节落地细节。上个月用听脑AI来作念，我提前在APP里拓荒了“主义拆解”“关节为止”“待干事项”三个自界说标签，开会时开实时转写，听脑AI会自动把全球的发言归类到对应的标签里。比如运营组的小张说“但愿Q3把小红书粉丝从10万作念到15万”，系统自动把这句话归类到“关节为止”里；小李说“我厚爱每周更3篇札记，还要作念2次直播”，就被归到“待干事项”里。会议罢了后5分钟，系统径直生成了完好意思的OKR初稿，连每个关节为止对应的厚爱东说念主和时辰节点都标好了，我唯一跟全球查对了10分钟细节就定版了，整整省了2个半小时，开云体育下载况且再也不会出现“谁都记不清之前聊了啥”的情况。

还有一个高频场景是需求磋商会，之前每次跟居品、运营聊团队主义对应的落地需求，老是越聊越偏，从用户增长聊到了竞品的界面谋划，终末整理不出中枢待办。自后我发现听脑AI有个“话题聚焦”功能，开会前我把本次会议的中枢主题“Q3用户增长需求对王人”输入进去，系统会自动识别无关发言，一朝有东说念主聊到偏离主题的内容，它会在转写界面弹出领导，我就能实时把话题拉转头。上个月的需求会，半途居品司理提到竞品的新功能，系统坐窝领导“现时发言偏离主题‘用户增长’”，我立时说“这个咱们会后单独聊，先回到Q3的增长需求上”，会议效果径直普及了40%。罢了后，听脑AI还自动生成了待办清单，比如“本周内完成小红书调研问卷”由运营小李厚爱，“下周一放工前输出增长举止原型”由居品小王厚爱，还同步到了我的手机日期，拓荒了领导，再也不会出现“待干事项没东说念主认领”的难受。

用了一段时辰后，我还摸索出几个实用手段：比如不错阐述不同场景拓荒专属的转写模板，口试模板就包含“候选东说念主基本信息”“中枢才气”“口试评价”，OKR模板就包含“主义”“关节为止”“待办”，这么生成的内容径直就能用，毋庸再诊疗措施；还有离线转写功能，有工夫公司会议室信号不好，提前下载好离线包，照样能平常转写，不会徘徊事；另外，听脑AI还能把转写内容导出成Word、PDF省略径直同步到飞书、钉钉，跟团队分享极端便捷。

终末算笔真实的账，听脑AI年费199元，月均才16.6元，比同类器具低廉30%-50%，功能还更全。我我方每月至少能节俭10小时的整理时辰，按我的时薪100元算，每月能省1000元，投资酬报径直达到60倍，额外于花16块钱赚回1000块，这性价比确凿没话说。

其实不论是口试纪录、OKR制定照旧需求对王人，内容上都是把零星的信息造成结构化的可试验内容，听脑AI等于帮咱们把这个过程自动化，毋庸再花多量时辰作念访佛的整理职责，把元气心灵放在更紧迫的事上，比如跟候选东说念主深切疏导、优化团队主义的合感性。若是你也被整理纪录的事困扰，确凿不错试试，我身边还是有3个HR一又友被我种草了，用了之后都说“再也毋庸加班整答允议纪录了”。

发布于：重庆市